Overskriften er det første, folk læser, og den spiller en afgørende rolle for, hvordan du bliver opfattet. Mange vælger at beholde den automatisk genererede overskrift, der inkluderer jobtitel og arbejdsplads. Men er det den bedste strategi?
Mange af os har en LinkedIn profil, hvor overskriften automatisk er blevet genereret baseret på vores jobtitel og arbejdsplads. Mens dette kan være en start, er det langt fra det mest effektive valg. Når tusindvis af profiler har mere eller mindre identiske overskrifter, bliver det en udfordring at skille sig ud, fange opmærksomheden og stige til tops i søgeresultaterne.
Din overskrift skal fortælle, hvad du kan gøre for andre
Din overskrift skal som udgangspunkt ikke handle om din nuværende rolle eller arbejdsplads. Den bør i stedet fortælle hvad du kan gøre for andre. Hvilke problemer kan du løse? Hvilke resultater kan du hjælpe andre med at opnå? Ved at kommunikere udbyttet af at arbejde sammen med dig, øger du dine chancer for at blive fundet og kontaktet af de rigtige personer.
Det er fristende at ville pakke alle dine kompetencer og erfaringer ind i din overskrift, men tænk på det som en fængende overskrift til en bog. Den skal lokke læseren til at åbne den første side og dykke ned i historien. Din overskrift skal fange opmærksomheden og give et glimt af, hvad der gemmer sig bag profilen. Resten af din profil er der, hvor du kan uddybe dine kompetencer og erfaringer i al deres pragt.
Selvom din overskrift er det første, folk ser, er det vigtigt at huske, at også din erhvervserfaring spiller en stor rolle i søgeresultaterne. Din jobtitel og arbejdsplads bliver tydeligt nævnt i dette afsnit, hvilket sikrer, at du bliver fundet, når folk søger efter kandidater med din baggrund.
Skal du så helt undgå at nævne din jobtitel og arbejdsplads?
Ikke nødvendigvis. Hvis du arbejder for et meget kendt og prestigefyldt firma, eller hvis din jobtitel i sig selv er meget specifik og eftertragtet, kan det give mening at beholde den i din overskrift. Det kan fungere som et kvalitetsstempel og tiltrække opmærksomhed. Men husk, at det skal være understøttende for dit overordnede budskab om, hvilken værdi du tilbyder.
Konklusion
Selvom din jobtitel og arbejdsplads kan være en del af din professionelle identitet, er det ikke nødvendigvis det, der skal nævnes i overskriften. Når du bruger denne begrænsede plads på din jobtitel og arbejdsplads, går du glip af muligheden for at fortælle, hvad der gør dig unik og hvordan du kan løse dine kunders eller potentielle arbejdsgiveres udfordringer.
Ønsker du hjælp til at skrive overskrifter, der ikke bare er iørefaldende, men som også genererer resultater? Så prøv vores gratis LinkedIn guide som viser dig, hvordan du formulerer overskrifter, der kommunikerer værdi til din målgruppe og samtidig optimerer din profil til søgemaskiner.
