Handelsbetingelser
1. Generelt om Build New Tomorrow
Ved accept af disse Betingelser indgår du en bindende aftale med Domind ApS. Det anbefales, at du læser Betingelserne grundigt, inden du foretager et køb.
2. Om produktet: LinkedIn Guiden
Adgang til LinkedIn Guiden sker via login med ens LinkedIn profil. LinkedIn Guiden tilbydes i forskellige pakkeløsninger, herunder en gratis adgang (mod tilmelding til nyhedsbrev) som har begrænset indhold og en betalt fuld adgang. Specifikke detaljer om de forskellige pakkers indhold, herunder omfang af adgang til LinkedIn Guiden og eventuelt bonusindhold, vil fremgå af vores prisliste.
3. Priser og betaling
Betaling for adgang til LinkedIn Guiden sker via de betalingsmetoder, der er angivet på vores prisside. Beløbet trækkes straks i forbindelse med bestillingen. Du anerkender, at du ved køb forpligter dig til at betale det fulde beløb som anført ved bestillingen.
4. Adgang og levering
5. Fortrydelsesret
Ved køb af adgang til LinkedIn Guiden giver du dit udtrykkelige samtykke til, at leveringen af det digitale indhold påbegyndes øjeblikkeligt. Du anerkender og accepterer hermed, at din fortrydelsesret bortfalder, så snart du får adgang til og påbegynder brugen af materialet i LinkedIn Guiden.
6. Ophavsret og immaterielle rettigheder
Alt indhold på Build New Tomorrow's platform, herunder men ikke begrænset til:
- SPICE modellen: Den handlingsorienterede køreplan, dens underliggende principper, struktur og metodik.
- LinkedIn Score: Point systemet til vurdering af brugerens LinkedIn præstation m.v.
- Al tekst, videoer, lydfiler, skabeloner, grafik, design, modeller og andet materiale (herefter "Kursusmateriale"), er beskyttet af ophavsret og andre immaterielle rettigheder og tilhører Domind ApS.
Ved køb af adgang til LinkedIn Guiden opnår Kunden en personlig, ikke-eksklusiv og ikke-overdragelig brugsret til Kursusmaterialet til eget personligt brug. Det er ikke tilladt at downloade, kopiere, reproducere, videredistribuere, sælge, udleje, licensere, modificere, skabe afledte værker af, fremvise offentligt, udføre offentligt, oversætte til andre sprog eller på anden måde udnytte
Kursusmaterialet eller dele heraf uden udtrykkelig skriftlig tilladelse fra Domind ApS. Dette inkluderer specifikt forbud mod deling af login oplysninger og adgang til Kursusmaterialet (herunder SPICE modellen og LinkedIn Score) med tredjeparter, samt brug af SPICE modellen eller LinkedIn Score i kommercielle sammenhænge uden Domind ApS's forudgående samtykke.
7. Ansvarsfraskrivelse
Domind ApS garanterer ikke specifikke resultater som følge af brug af LinkedIn Guiden (f.eks. antal forbindelser, jobtilbud, kundehenvendelser, forbedret økonomi). Resultater vil altid variere betydeligt og afhænger af individuel indsats, anvendelse, markedssituation, samt andre eksterne faktorer.
Vi fraskriver os ethvert ansvar for direkte eller indirekte tab, som måtte opstå som følge af brug af vores guide, herunder driftstab, tab af data, tabt fortjeneste eller andet indirekte tab, der opstår i forbindelse med brug af vores platform.